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Real Campus par L’Oréal : répondre à la pénurie de talents dans la coiffure
Face aux difficultés de recrutement rencontrées depuis plusieurs années dans le secteur de la coiffure, L’Oréal a décidé d’agir directement sur la formation. Le groupe cosmétique a annoncé la création de Real Campus, un établissement destiné à préparer une nouvelle génération de professionnels capables de maîtriser à la fois les techniques du métier et les enjeux de gestion.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large de professionnaliser davantage la filière. Selon Nathalie Roos, alors présidente de la Division Produits Professionnels de L’Oréal, le secteur doit évoluer pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et aux transformations du marché.
L’objectif n’est pas uniquement de former des coiffeurs qualifiés. L’école souhaite également développer des compétences entrepreneuriales permettant aux diplômés de gérer ou de créer leur propre salon.
À travers ce projet, L’Oréal renforce son rôle d’acteur majeur de l’écosystème de la beauté en intervenant directement dans la formation des futurs talents.
Cette démarche illustre également l’importance croissante accordée aux métiers de service, où l’expertise technique doit désormais être associée à des compétences de gestion et de relation client.
Avec Real Campus, L’Oréal cherche ainsi à répondre à un besoin concret du marché tout en valorisant les carrières dans la coiffure.
Un cursus de trois ans mêlant technique, digital et entrepreneuriat
Installé rue Didot dans le 14e arrondissement de Paris, Real Campus accueillera jusqu’à 150 étudiants par promotion. Le programme s’étend sur trois années et vise à offrir une formation complète adaptée aux réalités actuelles du secteur.
Les étudiants suivront naturellement des enseignements consacrés aux techniques de coiffure, à la coloration, à la coupe ou encore au conseil client. Mais le cursus va bien au-delà des compétences traditionnelles.
Le numérique occupe une place importante dans le programme. Les futurs professionnels devront en effet maîtriser les outils digitaux devenus indispensables à la gestion et au développement d’un salon moderne.
La formation comprend également des modules de management, de marketing, de comptabilité et de gestion d’entreprise. Cette approche permet aux étudiants d’acquérir une vision globale du métier.
À l’issue du parcours, les diplômés obtiendront une licence spécialisée en coiffure et entrepreneuriat, un diplôme conçu pour répondre aux nouveaux besoins de la profession.
Cette double compétence constitue un véritable atout dans un marché où les entrepreneurs de la beauté doivent aujourd’hui conjuguer expertise technique et performance commerciale.
Une formation accessible à des profils variés
L’une des particularités de Real Campus réside dans son ouverture à différents profils de candidats. L’école ne s’adresse pas uniquement aux étudiants issus des filières professionnelles.
Les titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel peuvent ainsi déposer leur candidature. Cette diversité permet d’attirer des profils aux parcours variés et d’enrichir les promotions.
Pour accompagner les candidats souhaitant découvrir l’univers de la coiffure avant de s’engager pleinement, une classe préparatoire intensive d’un mois est également proposée.
Cette étape permet aux futurs étudiants de confirmer leur projet professionnel et d’acquérir les bases nécessaires avant les épreuves d’admission.
L’approche retenue par L’Oréal vise à démocratiser l’accès aux métiers de la coiffure tout en revalorisant une profession souvent perçue uniquement sous l’angle technique.
En ouvrant ses portes à différents horizons, Real Campus cherche à attirer des talents capables d’apporter un regard neuf sur l’évolution du secteur.
L’ambition de former 10 000 coiffeurs en dix ans
La création de Real Campus s’inscrit dans une stratégie de long terme. L’Oréal affiche une ambition particulièrement forte : contribuer à la formation de 10 000 coiffeurs au cours des dix prochaines années.
Cette école vient compléter un dispositif déjà existant comprenant plusieurs initiatives destinées aux professionnels du secteur.
Parmi elles figure notamment L’Oréal Access, la plateforme mondiale de formation en ligne développée par le groupe. Celle-ci permet aux professionnels de continuer à se perfectionner tout au long de leur carrière.
Le concours Top Stylist, consacré aux jeunes talents de la coiffure, participe également à cette dynamique d’accompagnement et de valorisation des compétences.
Avec Real Campus, L’Oréal franchit toutefois une étape supplémentaire en intervenant dès la formation initiale des futurs professionnels.
